�@いま自分はどういう役割を期待されているのか承知している

�Aいま自分のやるべき課題がわかっている

�Bチームメンバーと意見交換し，相互に分担・連携を図っていける

�C上司にも自分の問題意識を適切に意見具申できる

�@自分の目標が，何を，いつまでに，どれだけ達成するのかがわかっている

�A目標達成のために必要なポイントがわかっている

�Bどういう協力を，誰から得る必要があるのかがわかっている

�C課題達成のために有効な手段・方法を考えている

�@目標遂行に必要な能力・スキルが十分ある

�A達成に不足する能力・スキルを必要に応じて学習していく力がある

�B実行過程で生ずるトラブルを適切に処理する力がある

�C必要に応じて新たに手段・方法を工夫・開発する力がある

�@予定通りいっているか進捗状況をチェックしている

�A一人よがりにならず,報告･連絡･相談がタイミングよくできる

�B緊急度･重要度に応じた対処ができる

�C必要に応じて,計画を軌道修正できる 

�@自分の問題点を分析し改善していくことができる

�A新しい知識やスキルを身につけることに前向きである

�B行き詰まりや壁にぶつかったとき, 立て直しのためメンバーや上司に協力やアドバイスを求めることができる

�Cチーム全体の課題を把握し自分の課題とすることができる